Desenvolver pessoas para transformar organizações.
Acreditamos que toda organização pode alcançar um novo nível de resultado quando desenvolve as pessoas que fazem parte dela.

Empresas que confiam na KGED














Sua empresa não precisa apenas de bons profissionais, mas de pessoas preparadas para gerar resultados.
Na maioria das empresas que atendemos, o gargalo não está na estratégia. Está na camada de pessoas que precisa executá-la.
Liderança promovida sem preparo
O melhor técnico virou gestor e ninguém ensinou a liderar. O time sente primeiro, o resultado sente depois.
Turnover que não se explica
A empresa sabe quantas pessoas saíram. Não sabe por quê, nem em quais lojas, nem o que fazer a respeito.
Decisão de pessoas por intuição
Contratação, promoção e desligamento decididos no feeling. Cada erro custa meses de operação.
Três frentes que se apoiam.
Desenvolvemos o comportamento das pessoas, organizamos a estrutura que as sustenta e instalamos a tecnologia que mantém tudo sob controle.
Desenvolvimento de pessoas
Comportamento, autoconhecimento e prática. É onde a mudança começa a aparecer no dia a dia.
- Lapidar & Liderar Trilha para quem lidera: feedback, delegação e conversas difíceis, com plano de ação individual acompanhado entre os encontros.
- Lapidando Comportamentos Trabalha a relação dentro do time: comunicação, responsabilidade e acordos de convivência escritos pela própria equipe.
- Mapeamento de perfil Mostra como a pessoa age sob pressão e onde rende mais. Apoia contratação, promoção e composição de time.
Cultura, estrutura
e gestão
Sem estrutura clara, o desenvolvimento não se sustenta. Aqui a empresa ganha régua, cargo e critério.
- Pesquisa de clima e cultura Escuta estruturada por loja e por área, com devolutiva e plano de ação em vez de relatório parado.
- Organograma organizacional Desenho de níveis, reportes e responsabilidades. Deixa claro quem decide o quê.
- Descrição de cargos e salários Descrição por cargo e faixas salariais consistentes, base para promoção e retenção.
Tecnologia e governança
O que foi construído precisa ser medido e protegido. Software próprio e canal de denúncia independente.
- Canal de Ética — Appitu Canal independente para denúncias, com sigilo e trilha de apuração registrada.
- Plataforma de RH — KGED APP Headcount, experiência, avaliações, atestados e turnover por loja em uma tela só.
Entra gente. Sai resultado medido.
- Turnover de 38%
- R$ 40 mil repondo gente
- Loja sem bater meta
- Ramp-up de 3 meses
- Tudo depende do dono
- Turnover em 12%
- R$ 28 mil economizados
- 8 de 10 lojas na meta
- Ramp-up de 6 semanas
- Gerente resolve sozinho
O RH deixa de trabalhar por planilha.
Nossa plataforma de RH concentra headcount, experiência, avaliações, atestados e turnover em um só lugar. O que a consultoria constrói, o app mantém sob controle todos os dias.
Turnover por loja
Cálculo automático, 12 meses, voluntário e involuntário separados.
Experiência e prazos
Avisos de 45 e 90 dias antes do prazo vencer.
Clique em um indicador para ver o detalhe.
Quem já trabalha com a gente.

A Kiria já está conosco há 5 anos, desenvolvendo a nossa equipe de liderança e fortalecendo a cultura do Big Mais, que tem como essência cuidar e desenvolver pessoas. Trazer a Kiria para dentro da empresa foi uma das decisões mais assertivas que tomamos.

A Kiria conseguiu desmistificar a psicologia dentro da nossa empresa, trazendo leveza, clareza e aplicabilidade para temas que antes pareciam distantes do nosso dia a dia. Ela aproximou a equipe e nos ajudou a enxergar a gestão de pessoas com um novo olhar.

O trabalho realizado fortaleceu a construção de uma liderança mais humana, preparada e alinhada com os nossos valores. A metodologia une inteligência emocional e ferramentas práticas que a equipe aplica no dia a dia.
Pronto para transformar sua empresa?
Conte o desafio da sua empresa. A KGED responde com um caminho prático para desenvolver pessoas e fortalecer resultados.
Dois minutos para saber qual frente está travando o seu resultado.
Responda algumas perguntas sobre o momento da sua empresa. A nossa IA lê as respostas e gera na hora um relatório com a frente que mais pesa hoje, o que ela está custando e por onde começar. Um especialista revisa antes de enviar — sem compromisso.